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Unternehmen
"Wertschätzung führt
zur Wertschöpfung."
Pater Anselm Grün, Benediktinermönch |
Das Unternehmen ist seit 2002 allmählich entstanden aus Freiberuflern,
die über die Jahre zusammen gearbeitet haben und so im praktischen
Einsatz eine Projektkultur und gemeinsame, erfolgreiche Arbeitsweisen
entwickelt haben. Die Methoden wurden schließlich formalisiert und
bilden heute die Methode des Interdisziplinären Gesprächsdesigns.
Wir haben uns folgende Regeln gegeben:
- Qualität ist eine Konstante: Weniger ist besser als schlechter
- Zuverlässigkeit: Zusagen sind Verträge
- Effektivität: Wir tun nur das, was wir können
- Unsere Kompetenz erzeugt Einfachheit, nicht Kompliziertheit
- Souveränität: Wir sagen, wie es ist - und nicht, wie
man es hören
möchte
- Unsere Kunden sind stets vollständig informiert
- Unsere Kunden haben stets die volle Kontrolle
- Unabhängigkeit von Herstellern, Anbietern und Lieferanten
Für Sprachdialogsystem-Projekte empfehlen wir folgende
Regeln:
- Klein, aber schnell, anfangen
- Schnelle Ernte mit niedrig hängenden Früchten
- Effiziente Prozesse, zufriedene Kunden, wirtschaftliche Vorteile
und höhere Sicherheit
- anstatt technischer Experimente
- Integration und Wiederverwendung anstatt neue Insellösungen
- Vorsicht bei angeblich fertigen, konfigurierbaren Komponenten
- Kompromisslose Qualität von Anfang an:
Was am Anfang schief läuft,
wird am Ende nicht gerade
Und noch eine Regel: Vorsicht bei angeblich fertigen, konfigurierbaren
Komponenten
- Tatsächlich weniger Aufwand?
- Abhängigkeit von einem Hersteller?
- Flexibilität?
- Offenheit hinsichtlich Integration?
Haben Sie Fragen, Wünsche, Anregungen, Diskussionsbedarf? Nehmen
Sie gern mit uns Kontakt auf. Wir erläutern Ihnen gern unsere Kultur,
auch in einem persönlichen Gespräch.
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